こんにちは。仙人です。
G-JOB派遣は、ゲーム業界で自分に合った仕事を探すことができる、ゲーム業界に特化した派遣サービスです。
「G-JOB派遣の評判や口コミはどうなの？」「どのような流れで受講できるの？」『G-JOB派遣』を使う際の疑問点について、良かった点、悪かった点について紹介します。
こちらのサービスを利用することで、ゲームの開発・運営・デザインの仕事を発見することができます。
この記事を読むことで、『G-JOB派遣』を安心して利用することができます。
G-JOB派遣とは？
G-JOB派遣（株式会社Linked Brain）
| 利用内容 | 派遣でお仕事 |
| 料金 | 無料 |
G-JOB派遣は、ゲーム業界で働きたい人と、ゲームの開発会社を結びつける、ゲーム業界に特化した派遣サービスです。
派遣サービスの魅力としては、副業や週3労働など、柔軟性のある案件、一つの企業だけではなく、多数の会社や現場を体験できるなどの、魅力があります。
また、デメリットとしては、交通費やボーナスがなく、1つの職場に連続して働ける期間は、基本的に3年と定められているため、雇用の安定度は低めとなっています。
他の派遣会社を利用していたが、良い条件の派遣会社に乗り換えたいというので、時給がアップした事例もあるので、待遇アップも期待できます。
G-JOB派遣のおすすめポイント
| ① | 社員化サポートのある派遣会社 |
| ② | 実績のある面談担当者がサポート |
社員化サポート
G-JOB派遣では、派遣するだけでなく、社員化するためのサポートもしてくれます。
さらに、研修制度もあるので、最先端のビジネスから、基礎までの幅広い授業が4,500本もスキマ時間に勉強することができます。
大手のゲーム会社だけでなく、裁量権の多いベンチャー企業など、幅広い活躍の場所があります。
G-JOB派遣の面談担当者
面談担当者は、『ゲーム会社人事経験3年以上』、『ゲーム開発現場のマネジメント経験』、『国家資格キャリアコンサルタント』のいずれかが必須となっています。
そのため、ゲーム会社の経験や、キャリアを形成するために、必要な知識を備えた方が、キャリアアップをサポートしてくれます。
ゲーム求人数は、3,400件以上で、ゲーム開発も行うG-JOB派遣の運営会社の、Linked Brainでは、ゲーム会社の人事・プロデューサー・PMなどに、太いパイプがあります。
まとめ
今回は、G-JOB派遣について詳しく紹介しました。
こちらのサービスを利用することで、ゲーム業界で転職を考える方が、より良いキャリアアップができるように、提案やアドバイスを受けることができます。
現状に不満のある方、ゲーム業界をお考えの方は、ぜひ利用を検討してみてはいかがでしょうか。
ご覧いただきありがとうございました。
